Chargé(e) de projet – prévention socio-climatique

Titre : Chargé(e) de projet – prévention socio-climatique
Référence : BRIO3339
Région : Estrie
Ville : Val-des-Sources

La CDC des Sources a pour mission d'assurer la participation du mouvement communautaire de la région des Sources au développement socio-économique.

La CDC des Sources et ses membres souhaitent s'engager activement au niveau de la transition socioécologique en documentant l'impact des changements climatiques sur les personnes vulnérables, en vulgarisant l'information et en agissant en prévention.

Venez contribuer au bien-être des générations actuelles et futures !

Description du poste :

Sous la supervision de la direction générale, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) de renforcer la capacité des organismes communautaires à agir face à la crise socioclimatique.

Pour ce faire, le ou la chargé(e) de projets devra :

• Mobiliser les membres et les partenaires ;
• Documenter les impacts en incluant la vision des personnes vulnérables du territoire ;
• Arrimer la démarche avec les différents plans d'action du territoire liés aux changements climatiques ;
• Outiller les membres de la CDC sur les actions à mettre en place pour diminuer les impacts des changements climatiques sur les personnes vulnérables.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

En plus d'être reconnue pour son autonomie et ses habiletés de communication, la personne sélectionnée devra également détenir les compétences et aptitudes suivantes :

• Détenir un diplôme universitaire en sociologie, géographie ou toute autre formation pertinente ;
• Avoir de l'expérience dans le milieu communautaire ;
• Faire preuve d'initiative, de débrouillardise et de dynamisme ;
• Avoir une bonne capacité d'écoute et être habile en animation de groupe ;
• Être axé sur les relations interpersonnelles et un bon vulgarisateur auprès des différents publics ;
• Maitriser la suite Office ;
• Avoir une excellente maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.

Conditions d'emploi :

En plus d'obtenir un emploi gratifiant, vous obtiendrez :

• Contrat de 2 ans;
• Salaire de 30$/h à l'embauche;
• Semaine de 32h ou 35h par semaine au choix;
• Horaire de travail flexible;
• Travail à distance occasionnel (présence sur le terrain essentielle);
• 3 semaines de vacances durant l'année et vacances des fêtes rémunérées;
• Journées mobiles et jours fériés avantageux;
• Frais de déplacement payés;
• Assurance collective.

Si vous désirez discuter de cette opportunité ou encore avoir davantage d'informations, vous pouvez communiquer avec Élisabeth Picard par courriel à elisabeth.picard@briorh.com ou par téléphone au 1-877-820-2746 poste 107.

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